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Pemex tiene un contrato con Cuba para enviar petróleo hasta 2030: Víctor Rodríguez; Sheinbaum dice que buscan la manera de enviarlo, pese a amenazas de Trump
MEMORANDUM 1.- El director general de Petróleos Mexicanos (Pemex), Víctor Rodríguez Padilla, asegura que el envío de petróleo a Cuba fue de apenas 0.1 por ciento de las exportaciones y confirmó que la empresa estatal todavía mantiene un contrato comercial vigente con Cuba para el suministro de petróleo y derivados. Sin embargo, no aclaró si dicho contrato obliga a la compañía a seguir surtiendo petróleo a la isla, a riesgo de que caigan sobre México los aranceles con los que amenazó Donald Trump. “El año pasado fue menos del 1 por ciento de la producción de crudo; Y en términos de la venta que tenemos de petrolíferos es de 0.1 por ciento de las ventas de Pemex. O sea, es muy, muy poquito”, indica Rodríguez Padilla en la conferencia de prensa diaria presidencial en medio de las presiones de Estados Unidos para frenar el suministro de crudo a la isla caribeña. Detalló, en este sentido, que el valor total de las exportaciones de crudo y petrolíferos a Cuba ascendió a 496 millones de dólares el año pasado y que los pagos se han realizado conforme a lo estipulado. En cuanto a si seguirá Pemex surtiendo petróleo al régimen cubano, Rodríguez Padilla señala que “es un contrato que tenemos de 2023, que es el último contrato que ha habido, es un contrato comercial normal, como el que tenemos con más de medio centenar de naciones”. “Es un contrato abierto en función de sus necesidades; nos solicitan en función de nuestra disponibilidad”, aseguró, sin aclarar si el gobierno caribeño ha solicitado un nuevo pedido de petróleo después del 29 de enero, día en que Trump anunció aranceles a los países que manden petróleo a Cuba. El 9 de enero llegó a La Habana procedente de Coatzacoalcos el último petrolero con crudo mexicano procedente de Coatzacoalcos, el Ocean Mariner, con 85 mil barriles. Por su parte, la presidenta, Claudia Sheinbaum, defendió el apoyo a Cuba tanto en términos comerciales como humanitarios y rechazó que exista opacidad en la relación bilateral. “No hay nada escondido, no hay nada oscuro, no hay nada malo que se esté haciendo. México siempre ha apoyado a Cuba”, señala. Sheinbaum reconoció que el suministro energético se da en un contexto internacional complejo, luego de que Estados Unidos anunciara posibles sanciones comerciales.
Otra plaga que se sale de control, gusano barrenador se convierte en alerta sanitaria en zonas rurales; cuida tus mascotas
MEMORANDUM 2.- A 10 meses del primer caso de gusano barrenador en México, esta plaga dejó de ser un problema de zonas rurales o “aislado”, para convertirse en una alerta sanitaria. Alerta: tu perro o gato están entre las principales víctimas de esta horrible larva, que se aloja en heridas abiertas para reproducirse y avanzar si no se atiende a tiempo. Autoridades sanitarias han confirmado miles de casos activos en el país, lo que ha encendido las alarmas entre veterinarios y dueños de mascotas. El gusano barrenador es la larva de una mosca que deposita sus huevos en heridas, raspones o zonas húmedas de la piel. Al nacer, las larvas se alimentan del tejido vivo, profundizando la lesión y provocando un deterioro acelerado del animal. A diferencia de otros parásitos, este gusano avanza, perfora y destruye. Por eso, el tiempo es clave; al notarlo y no tratarse, puede causar infecciones severas, daño en tejidos e incluso la muerte del animal. El riesgo aumenta cuando las mascotas presentan: Cortes, raspones o mordidas. Cirugías recientes. Infecciones en orejas, ombligo o zona anal. Falta de higiene o abandono. En estos casos se recomienda llevar a tu mascota de inmediato al veterinario.
Jornada de 40 horas es constitucional y podría dar dos días de descanso en la semana, asegura el titular de STPS; lo más seguro es que solo sea un día y entre en vigor en 2030... Nos dieron gato por libre, responde oposición
MEMORANDUM 3.- La Reforma para una jornada laboral de 40 horas en México que se plantea discutir la próxima semana establece que por cada cinco días trabajados de 8 horas habrá dos días de descanso a pactar con el empleador, lo que beneficiará a más de 13.5 millones de trabajadores que aún no gozan de este esquema, indica, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños. Al acudir al Senado a explicar la reforma la bancada de Morena, el funcionario aseguró que la reforma establece con claridad jurídica que la jornada será de 8 horas diarias durante cinco días a la semana, lo que configura un esquema laboral de 40 horas semanales, cuya medida será gradual hasta el 2030. El coordinador de Morena en el Senado, Ignacio Mier adelantó que esta reforma se discutirá en comisiones el martes de la próxima semana y se espera darle primera lectura en la sesión para --en su caso—aprobarla en la sesión del miércoles o en breve. Mier reconoció que el proyecto de esta reforma no establece los dos días de descanso de manera literal como acusa la oposición, pero explica que por las complicaciones que implica debido a que la planta productiva el país es heterogénea y diversa. Detalla que si se establece en la reforma en ese sentido se beneficia a un sector, pero a otros no y lo que se busca es que llegue directo a los 13 millones y medio de mexicanas y mexicanos que están registrados y que están sujetos al apartado A de la Constitución. “No es lo mismo una tienda departamental que tiene temporadas altas de ventas en la temporada navideña, en estos días que se celebran, o un trabajador en una plataforma marítima o un prestador de servicios turísticos”, comenta. Por ello, los dos días que se deberán descansar serán de consenso o pactados con el empleador. Frente a las críticas que señalan que la reforma no garantiza explícitamente dos días de descanso obligatorio, el titular de la STPS sostuvo que el nuevo marco constitucional sí elimina la lógica de seis días laborales, al establecer un tope diario y semanal que impide concentrar la carga de trabajo en más días sin rebasar los límites legales. Añadió que el objetivo de la reforma es introducir flexibilidad en beneficio de las personas trabajadoras, para que, mediante acuerdos con los empleadores, se defina la distribución de la jornada sin afectar el salario ni las prestaciones. “Nos dieron gato por liebre”, fue uno de los comentarios que soltó el coordinador de Movimiento Ciudadano, Clemente Castañeda.

 

 

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