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En Veracruz se crearon 17 mil 966 nuevos empleos en los primeros dos meses del año, pero sigue siendo de los estados con mayor informalidad
MEMORANDUM 1.- Veracruz logró colocarse entre las entidades con mayor crecimiento en la generación de empleo formal en el país, durante los primeros dos meses de 2026. De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el estado sumó 17 mil 966 nuevos puestos de trabajo, cifra que lo ubicó en el quinto lugar nacional durante el primer bimestre del año. Ante este panorama, la gobernadora Rocío Nahle destaca que la entidad arrancó el año con indicadores favorables, impulsados principalmente por proyectos de infraestructura y la llegada de nuevas inversiones. La mandataria estatal subrayó que Veracruz se mantiene entre los estados con mayor captación de capital privado, lo que —afirma— se traduce en más oportunidades laborales para la población. Expresa: “Arrancamos bien el año en el tema de construcción y en la atracción de inversiones. Somos el segundo estado con mayor captación de inversiones en el país y eso se refleja en la generación de empleo”. La gobernadora indica que el fortalecimiento de la infraestructura es uno de los ejes principales de su administración para detonar la economía y ampliar las oportunidades laborales, especialmente para las nuevas generaciones. En ese sentido, adelantó que en las próximas semanas se pondrán en marcha diversos procesos de licitación para obras estratégicas, entre ellas nuevos proyectos carreteros, el puente en Boca del Río y la ampliación del World Trade Center Veracruz, con el objetivo de mantener el dinamismo económico en la entidad. A nivel nacional, el IMSS informa que el país alcanzó un total de 22.7 millones de trabajadores afiliados al cierre de febrero. En el ranking de generación de empleo, el primer lugar fue ocupado por la Ciudad de México, con 29 mil 244 nuevas plazas, seguida de Nuevo León con 28 mil 450, Sonora con 22 mil 375 y Baja California con 19 mil 999. Con casi 18 mil nuevos empleos formales, Veracruz se posicionó inmediatamente después de estas entidades, superando incluso a estados tradicionalmente industriales como Guanajuato, que registró 10 mil 586 plazas, y Querétaro, con 8 mil 531. Aunque la mayoría de la población del estado de Veracruz tiene algún tipo de empleo, una gran parte de estos trabajos se realiza en condiciones de informalidad, lo que significa que miles de personas laboran sin el salrio minimo o acceso a prestaciones básicas ni protección social. De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), alrededor del 70 por ciento de los trabajadores de la entidad laboran el sector informal, por lo que carecen de servicios de salud, seguridad social y regulación de las horas que trabajan.
Multas de 5 mil hasta 500 mil pesos por incumplir la ley silla en Veracruz; hay inspecciones en centros laborales
MEMORANDUM 2.- A fin de verificar el cumplimiento de la llamada “ley silla”, que obliga a los empleadores a proporcionar una silla a los trabajadores durante su jornada, la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz realiza inspecciones en centros laborales. El titular de la dependencia, Luis Arturo Santiago Martínez, explica que las sanciones por incumplir con esta disposición pueden ir de 5 mil hasta 500 mil pesos, dependiendo de la gravedad de la falta. De acuerdo a lo informado, las revisiones se realizan en distintos municipios del estado como parte de una estrategia preventiva para garantizar que los empleadores cumplan con la normativa laboral. En Veracruz operan alrededor de 18 inspectores laborales, quienes tienen la instrucción de reforzar las supervisiones en centros de trabajo. Indica: “Estamos haciendo inspecciones y ya platiqué con todos los inspectores que tenemos en el estado para que redoblemos esfuerzos y, en caso de que no se aplique correctamente, se inicien los procesos administrativos”. En caso de detectar irregularidades, indicó que se iniciarán los procedimientos administrativos correspondientes contra los establecimientos. Santiago Martínez señala que hasta el momento no se han presentado quejas formales relacionadas con el incumplimiento de la llamada “ley silla”. No obstante, las visitas continúan para informar a los empleadores sobre la obligación de permitir que los trabajadores cuenten con una silla en su espacio de trabajo. Expresa: “Hicimos la misma actividad en todo el estado para visitar y concientizar a los empresarios de que exista esta ley y sea aplicable en sus negocios y que coloquen una silla, porque es importante que el trabajo se lleve con condiciones de dignidad y humanidad”. Sobre los periodos de descanso, explica que estos pueden variar según la actividad que se desempeñe; sin embargo, los trabajadores deben contar al menos con un tiempo aproximado de media hora para descansar durante su jornada laboral.
Entre riesgos financieros y manifestaciones, IPE celebra 74 años como institución clave para la seguridad social en Veracruz
MEMORANDUM 3.- Este sábado, el Instituto de Pensiones del Estado de Veracruz (IPE) conmemora su 74 aniversario como una institución que, durante más de siete décadas, ha garantizado el acceso a una jubilación digna para generaciones de servidoras y servidores públicos; sin embargo el organismo podría volverse financieramente inviable a corto plazo por el incremento de pensionados. Desde su creación en 1952, como Instituto de Compensaciones de Retiro, el IPE ha consolidado su papel como pilar de la protección social en la entidad. Su modelo se sustenta en el principio de solidaridad intergeneracional: las aportaciones de las y los trabajadores en activo hacen posible el pago de pensiones para quienes han concluido su vida laboral, fortaleciendo una red de respaldo que beneficia a miles de familias. Actualmente atiende a 136 mil 344 derechohabientes, de los cuales más de 37 mil son pensionistas, quienes reciben puntualmente el pago de su pensión cada mes. Estado IPE y Ayuntamiento de Veracruz coordinan acciones en beneficio de trabajadores municipales Más allá de la prestación económica, el IPE mantiene su compromiso con el desarrollo humano a través de la Estancia Garnica, espacio que se ha consolidado como referente en bienestar para personas adultas mayores, al promover la salud física y mental, así como la participación social inclusiva. Durante 2025, brindó atención a 2 mil 242 usuarios constantes mediante un modelo integral que incluye actividades físicas, recreativas, artísticas y culturales; además, registró una afluencia superior a 220 mil visitas, reflejo del impacto positivo de las políticas de atención directa a la derechohabiencia. El aniversario del IPE también reconoce el compromiso de la base trabajadora activa, cuyas aportaciones sostienen la continuidad de este modelo solidario y garantizan el pago de pensiones para las generaciones actuales y futuras. Sin embargo, a finales de 2025 el organismo advirtió que las reservas para sostener el sistema, sumadas al crecimiento acelerado del número de pensionados, podrían dificultar el pago de las obligaciones con sus derechohabientes.

 

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