MEMORANDUM 1.- Aunque la llamada Ley Silla fue decretada desde el mes de junio pasado, tuvo una prórroga para las empresas de 180 días, volviéndose obligatoria a partir del pasado 15 de diciembre. Sin embargo, a veces no son las empresas sino las propias personas trabajadoras quiénes por las condiciones, optan por permanecer las ocho horas de su turno de trabajo de pie, justo lo que buscaba evitar la Ley Silla. “La silla está por gerencia y hay que caminar mucho y si te vas a sentar y llega un buen cliente ya no hiciste la venta y no hay comisión, así que a veces mejor no vamos (…) sí, duelen los pies y el doctor dice que debo sentarme pero no se puede”, contó Martha, trabajadora de una cadena de papelerías. Esta modificación a las leyes de trabajo, conocida como ley silla, regula que las empresas deben tener un espacio donde las personas trabajadoras puedan sentarse y que cada una debe implementar sus reglamentos internos acerca de la forma en que podrán acceder, sin embargo esos reglamentos se han convertido en un obstáculo para que las personas se sienten. El presidente de la Cámara Nacional de Comercio y Turismo de Veracruz, José Tomas Méndez Valerio, aseguró que aunque ya todas las empresas deben contar con los espacios de descanso, será en las próximas semanas y meses cuando deberán adecuar los reglamentos para evitar la burocracia y permitir que las y los trabajadores puedan sentarse. “Es una labor burocrática estar firmando y sellando todo eso, pero yo creo que ya ahorita que ya empezó esta ley a funcionar, a partir del 14 de diciembre yo creo que vamos a ir poco a poco adecuándonos y viendo los lineamientos a seguir para no afectar ese tipo de atrasos y ese tipo de situaciones burocráticas de firmar y salir, en estos momentos es momento de ir afinando todo ese tipo de detalles para que podamos tener una situación normal”, refirió. El representante empresarial insistió que la Ley Silla reduce la productividad al permitir a las personas sentarse o tomar descansos, aunque dijo que ésta es benéfica para las personas trabajadoras. “Esta ley sí nos impacta directamente porque nos afecta directamente a la productividad de los gastos operativos, especialmente en los negocios que dependen del flujo constante de los consumidores y más en el caso de las micro, pequeñas y medianas empresas (…) Reduce casi un 20 por ciento el tiempo efectivo de trabajo y lógicamente afecta en el costo de las empresas”, sostuvo. A pesar de la obligatoriedad existen empresas que aún no cumplen con la reglamentación, como una conocida cadena de tiendas de conveniencia que no ha entregado en todas las sucursales las sillas necesarias para que se puedan tomar el descanso. La ley contempla que la Secretaría de Trabajo y Previsión Social realizará inspecciones a los puestos de trabajo, y en caso de no cumplir con la ley, se llevarán a cabo sanciones de entre 250 y 5 mil UMAS, y de 28 mil a 540 mil pesos. La ley no contempla explícitamente nada para los sitios que generen dificultades para realizar el descanso o que desincentiven el mismo. Así las cosas.

19 de Diciembre de 2025 / 21:10:14

Twittear

MEMORANDUM 2.- Un grupo de comerciantes que expenden alimentos en las inmediaciones del Hospital Bienestar de Río Blanco, apoyados por un grupo de taxistas, se opone a la instalación de una caseta en un área verde cercana al acceso a la autopista, al considerar que representa un riesgo para la seguridad vial y para la operación de ambulancias. Los inconformes señalaron que la persona a la que se le habría concedido el derecho de reinstalarse ya vendía anteriormente en otro punto más alejado, específicamente del otro lado del puente, lugar donde, aseguran, fue retirada su caseta durante la pandemia junto con otros puestos, mediante un oficio emitido por el municipio. “Lo que estamos peleando es que no se le puede ganar un juicio a alguien cuando nadie tiene permiso. Esa caseta fue retirada durante la pandemia y debía colocarse en el lugar original, del otro lado del puente, no aquí”, explicó una comerciante y representante del grupo, integrado por entre 15 y 20 personas. Refirió que, tras la contingencia sanitaria, a ningún comerciante se le permitió reinstalarse en la zona verde ni en el área marcada como paso de ambulancias. La comerciante señaló que la persona interesada dejó de vender aproximadamente seis años y ahora busca reubicarse en un punto no autorizado, a escasos dos metros del carril por donde ingresan vehículos a la autopista. Los comerciantes aclararon que no se oponen a que la persona trabaje, pero sí a que lo haga en un sitio inadecuado. “Puede reubicarse, pero en otro lugar; aquí no puede porque es área verde y zona de ambulancias”. La comerciante también refirió que durante el conflicto se dieron agresiones, mismas que fueron iniciadas por las interesadas en instalar la caseta. Por su parte, taxistas de la zona respaldaron la postura de los comerciantes y explicaron que el área verde es atendida y conservada por los propios ruleteros mediante gestiones ante Tránsito del Estado y Caminos y Puentes Federales (Capufe), debido a que en ese punto la visibilidad es crucial para incorporarse a la autopista. “Si se coloca la caseta, se pierde completamente la visibilidad y eso puede provocar accidentes, como ya ha ocurrido anteriormente. El problema es únicamente la visibilidad y la seguridad”, señalaron. Tanto comerciantes como taxistas coincidieron en que el área se mantiene podada, limpia y señalizada para evitar percances por lo que insistieron en que la instalación de una caseta afectaría seriamente la seguridad vial. Concluyeron que no están en contra del trabajo, sino del lugar propuesto para la reubicación.

19 de Diciembre de 2025 / 21:01:44

Twittear

MEMORANDUM 3.- Para Miguel Hernández Linares, director del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), la institución apostará a incrementar su matrícula en el próximo periodo escolar, fortaleciendo los programas de formación técnica, becas y la vinculación con empresas locales. El directivo señaló que concluyó una gira por los 16 planteles del estado, en la cual se evaluaron las condiciones de las instalaciones. Refirió que, en general, los planteles presentan buenas condiciones para su operación y se definieron los recursos que deberán aplicarse el próximo año. En este contexto, Hernández Linares anunció la reactivación de los Tequios en 2026, iniciando en Coatzacoalcos como primera sede. El directivo refirió que se está haciendo un esfuerzo para consolidar la gratuidad de la educación en Veracruz, especialmente en los planteles del norte, donde recientemente se presentó una contingencia por lluvias. “Recorrimos los 16 planteles para conocer sus necesidades; ya tenemos un diagnóstico y vamos a trabajar de la mano para mejorar las instalaciones”, aseguró. El Director del Conalep dio a conocer que se registró una baja del 10 por ciento en la matrícula durante el actual periodo escolar, con un total estimado de 12 mil 500 estudiantes. Señaló que trabajarán con directores y maestros para abrir más espacios en los planteles y revertir esta tendencia. De igual forma, destacó la importancia de fortalecer la vinculación con las empresas productivas del estado, lo que ha permitido colocar a jóvenes en espacios de trabajo. También reconoció el apoyo de empresas veracruzanas para reforzar los salones con tecnología y becas de excelencia. En el Conalep de Coatzacoalcos, la empresa Autosur entregó 21 becas de 4 mil pesos a estudiantes con promedios superiores a 9.5. Por su parte, la empresa de ingeniería Qdinco donó laptops al Conalep 058 “Don Juan Osorio López”, con el objetivo de fortalecer las herramientas tecnológicas del área académica. Ambas empresas fueron reconocidas por Hernández Linares, quien destacó su compromiso de seguir apoyando a la institución, al considerar que invertir en educación es apostar por el futuro.

19 de Diciembre de 2025 / 20:50:42

Twittear