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XALAPA.- Integrantes del magisterio veracruzano mantienen la expectativa de que en el marco del Día del Maestro se anuncie un incremento significativo en sus percepciones, en especial para quienes ocupan plazas iniciales, donde los ingresos se han equiparado con los del personal de apoyo y asistencia a la educación. Francisco Javier González Villagómez, dirigente del Sindicato Magisterio Unido por la Transformación de la Educación de Veracruz (MUTEV), reconoció que esta situación ha generado inconformidad entre docentes que, pese a contar con mayor preparación y responsabilidades frente a grupo, perciben salarios similares a otras categorías. Explicó que el llamado “despegue salarial” no se ha concretado, por lo que insistirán en que durante este año se otorgue un ajuste más considerable, sobre todo para quienes laboran en comunidades alejadas y con mayores condiciones de marginación. El dirigente sindical también adelantó que continuará la exigencia para que se aplique la rezonificación salarial en toda la entidad, una demanda histórica del gremio que busca homologar sueldos ante las diferencias regionales. Recordó que en Veracruz aún existen esquemas de compensación del 60 y 100 por ciento, asignados en su momento a zonas consideradas de mayor costo de vida, como Orizaba, Tuxpan, Poza Rica, Pánuco, el puerto de Veracruz, Coatzacoalcos y Minatitlán. No obstante, consideró que actualmente el encarecimiento de productos y servicios es generalizado en todo el estado, lo que ha reducido el poder adquisitivo de los docentes, cuyos ingresos resultan insuficientes para cubrir sus necesidades básicas. Por último, destacó que la demanda de homologación salarial lleva más de dos décadas sin resolverse. Aunque ha habido intentos por avanzar en este tema, no se ha concretado un esquema que permita establecer un salario uniforme para el magisterio veracruzano. Así las cosas.
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