En el libro de “Las 70 Máximas Políticas” de Lorenzo de Anda en su apartado de la máxima número 36 dice “Si cae el padrino cae el ahijado”, como es de todos ya sabido estamos a pocas semanas de que se acabe este sexenio dentro de la administración pública en Veracruz, ha sido una administración con muchos contrastes, en donde se pudo observar de manera muy clara el cambio en la forma de gobernar en el estado, pero sobre todo llamo la atención el tipo de perfiles de quien hoy nos gobierna, y eso ha marcado un estilo muy particular de gobernar en prácticamente en todas las áreas del gobierno, lejos de evaluar como fue el desempeño de los actuales servidores públicos, hoy hablaremos de cuál es la realidad que permea durante esta transición de gobierno al llegar al cierre de esta administración, de inicio para nadie es un secreto que estamos viviendo un empoderamiento de las mujeres muy evidente, partiendo del hecho que está a punto de tomar protesta la primera Gobernadora de Veracruz y eso marcara una diferencia muy clara con el gobierno actual y de hecho será hasta histórico porque es del municipio de Coatzacoalcos.
En estas últimas semanas la expectativa que tienen varios funcionarios públicos es la de ser ratificados en algunos cargos y en otros casos el de ser ascendidos a otros para la próxima administración que será encabezada por la nueva gobernadora, la realidad es que quienes hemos vivido ya varias transiciones de varias administraciones anteriores sabemos que los cambios son inminentes, si bien es cierto que varias personas dentro de esta administración han tenido una participación relevante y dignas de reconocer, también es cierto que existen funcionarios públicos que ya no tienen cabida en la nueva administración por su línea política, los servidores públicos con experiencia comprobada saben que no hay nada más poderoso y de peso que los “compromisos políticos” y lo que antes era una fortaleza hoy se convierte en una clara debilidad, es de comprender que varias personas por inexperiencia puedan cometer algunos errores pero poco a poco fueron retomando el camino, por eso hay un proceso de aprendizaje y de consolidación, sin embargo hay otras personas que simplemente no dieron los resultados esperados para su des fortunio, muchas personas cuando llegan a un cargo público tratan de dar lo mejor de ellos para dejar un legado, dejar su toque personal e irse con la satisfacción del deber cumplido, porque eso le dará los argumentos para ser tomado en cuenta para otros espacios, pero en varios casos no sucede así y dejan más pasivos que activos.
Hoy vemos funcionarios públicos hablando por teléfono por los pasillos nerviosos, funcionarios públicos que están buscando desesperadamente “padrino” porque buscan mantenerse dentro de la administración pública e incluso hay algunos que asumen que por haber estado en un cargo durante los 6 años de esta administración les hace merecedor de tener un espacio en la siguiente, la realidad es que el único espacio que van a tener es un espacio en la historia, porque hay áreas en donde los resultados no son suficientes para exigir una nueva oportunidad, así como también hay áreas en donde sería un error remover a sus titulares porque sus resultados fueron destacados, pero al final la realidad es que quienes estuvieron en campaña saben que la cantidad de personas que se sumaron al movimiento político que resultó ganador para la gubernatura de Veracruz son realmente demasiados y que esos tienen prioridad por que se acercan nuevos retos electorales para el 2025.
Ahora bien otra de las máximas de la política según Lorenzo de Anda es la numero 4 que dice “”la soberbia irrita a los dioses” es claro que existió soberbia en algunos servidores públicos cuando inicio esta administración y eso hizo al final tuvo consecuencias por que detono que no se hiciera equipo con su personal basificado, que en muchos de los casos eran servidores públicos con capacidad comprobada en las diferentes áreas del gobierno, y como dice la máxima política número 18 “Poder – Madurez= Desastre” es evidente que algunos funcionarios no les ha ido del todo bien con los retos que Veracruz enfrento, por eso es de gran importancia que un funcionario público tenga a bien comprender que la oportunidad de ser funcionario público debe ser el momento para dar lo mejor en cuanto a sus conocimientos, experiencia, habilidades políticas y desempeño profesional, pero algunos no lo entendieron.
Para finalizar haremos mención de la máxima número 23 que dice “Quien haya sembrado cizaña no espere cosechar rosas” cuantas historias no conocimos durante esta administración en donde los canales de comunicación institucionales no funcionaron entre encargado y subordinado, esto se vio reflejado con los funcionarios que por su desconocimiento del ambiente sindical e inexperiencia en la administración pública se han visto envuelto en conflictos laborales con personal basificado, esto sucede porque muchos funcionarios tienen acceso a los diferentes cargos y ejercen su facultades sin antes tener una radiografía clara de cuáles son las funciones de sus subordinados y los alcances de sus áreas.
Amigo lector le invito a hacer una reflexión, los puestos públicos son cargos eventuales, son cargos que son por poco tiempo independientemente que un mismo partido político se establezca en el poder, pero hay personas que piensan que esos cargos son eternos, el error de estas personas es no tomar en cuenta lo que nos dice la máxima número 20 “los enemigos que generes en el camino serán el fardo que limite tu ascenso”, ¿no cree usted que sería más prudente que haya un proceso de análisis y evaluación en donde las personas designadas para un cargo público coincidan con su perfil?, desde este pequeño espacio le deseamos toda la suerte a la nueva Gobernadora Roció Nahle y tenemos la esperanza que los nuevos funcionarios sean hombres y mujeres profesionales, honestos y exitosos, para que tengan un proceso de evaluación y de análisis de sus capacidades adecuado, para lograr con certeza las metas en el estado y enfrentar con inteligencia los retos que tendrá Veracruz en los próximos 6 años.
Raúl Morales Flandes
Economista y Doctorado en Administración con Especialidad en Finanzas Públicas.
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