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Fonacot ofrece créditos a jóvenes desde el primer empleo para construir historial financiero, para que cuenten con respaldo económico
MEMORANDUM 1.- Pesando en los jóvenes que comienzan su vida laboral formal, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) ofrece acceso a créditos de nómina como una vía para arrancar su historial financiero con mejores condiciones. La estrategia busca que, desde su primer empleo, cuenten con respaldo económico y aprendan a manejarlo sin caer en deudas impagables. Financiamiento accesible para construir patrimonio La apuesta del Instituto es clara: atraer a personas desde los 18 años que ya trabajan en empresas afiliadas, para que accedan a financiamientos con tasas competitivas dentro del mercado. De acuerdo con su coordinador general comercial, Salvador Gazca Herrera, este tipo de crédito puede convertirse en una base sólida para que los jóvenes empiecen a construir patrimonio. Descuentos directos vía nómina: menor riesgo y mayor control para tu crédito Fonacot. El esquema funciona mediante descuentos directos vía nómina, lo que reduce el riesgo de atrasos involuntarios. Además, el dinero se entrega en efectivo y se deposita directamente en la cuenta del trabajador, quien decide en qué utilizarlo, ya sea para cubrir necesidades inmediatas o planear gastos más grandes. Desde el organismo también se insiste en que formar parte del empleo formal abre la puerta a este tipo de beneficios. La intención es que los jóvenes identifiquen que no solo reciben un salario, sino también acceso a herramientas financieras que pueden ayudarles a estabilizar su economía desde el inicio. Fonacot para educación financiera y así evitar deudas. Como complemento, Fonacot promueve el uso de su portal de educación financiera, donde ofrece recursos para aprender a presupuestar, ahorrar y evaluar la capacidad de pago antes de adquirir un crédito. La idea es evitar decisiones impulsivas y fomentar una cultura de gasto más consciente. Con esta estrategia, el Instituto busca no solo colocar créditos, sino también formar usuarios más informados, en un momento clave: cuando comienzan a tomar sus primeras decisiones financieras.
En marzo se registraron 51.4 homicidios dolosos al día, pero Sheinbaum recuerda que con Calderón había hasta 148%
MEMORANDUM 2.- Si bien los homicidios en México se han reducido en 41 por ciento en este sexenio, de acuerdo con los reportes del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP), en marzo se registró un repunte marginal, pues se registraron 51.4 al día, cuando en febrero fueron 49.3. Al respecto, la presidenta Claudia Sheinbaum destacó que el comportamiento a la baja no ha sido lineal y en algunos meses se ha reportado esa recuperación. La mandataria menciona que de 2006 a 2012, en el sexenio de Felipe Calderón, “en la guerra contra el narco, los homicidios dolosos aumentaron 148 por ciento. Durante Peña Nieto: los homicidios dolosos pasaron de 63.2 a 87.9, 42 por ciento más”. Expuso que en el sexenio de Andrés Manuel López Obrador pasaron, de diciembre 2018 al 2024, de 100.5 a 91.7, una reducción del 9 por ciento, es decir, cambió la tendencia. “En nuestro gobierno, con cifras preliminares a 2026: hemos reducido los homicidios dolosos del 2024, 91.7, al 2026, en 50.8 diarios, una reducción del 45 por ciento. Es decir, seguimos trabajando y hay que trabajar más, pero la Estrategia está dando resultados”, afirma. Al tomar la palabra, la titular del secretariado ejecutivo del SNSP, Marcela Figueroa, informa que siete entidades concentran 50.8 por ciento del total de asesinatos en este país: Guanajuato, Baja California, Chihuahua, estado de México y Guerrero –que han estado consistentemente entre los mas violentos–, además de Morelos y Oaxaca, que recientemente se han sumado a la lista con más asesinatos, según los datos del sistema.
Suprema Corte falla a favor de las concubinas: obliga al IMSS a depositarle a parejas de un trabajador fallecido; No importa sin son varias
MEMORANDUM 3.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) dictaminó recientemente que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberá otorgar la pensión de viudez a todas las concubinas que acrediten su relación con un trabajador o pensionado fallecido, sin importar que existan varias al mismo tiempo. Esto bajo el régimen de la Ley 73, luego de un fallo histórico que obliga al instituto a dejar de exigir el acta de matrimonio como único requisito para otorgar este derecho. Según los ministros, esta restricción vulnera los derechos a la seguridad social y a la protección de la familia, al imponer un modelo de vida que no refleja la realidad social mexicana. El fallo de la SCJN establece que el IMSS sí debe otorgar pensión por viudez a la concubina, aun sin matrimonio, cuando se acrediten elementos sustanciales de la relación. En otras palabras, las situaciones clave que podrían otorgar una pensión por viudez sin la necesidad de un “papel”, pueden ser las siguientes: haber vivido juntos como pareja durante los cinco años previos al fallecimiento, haber tenido hijos en común, que ambos estuvieran libres de matrimonio al momento del fallecimiento demostrar vida en común y dependencia económica. La Corte consideró inconstitucional que el instituto negara automáticamente la pensión solo por la ausencia de un acta matrimonial. En este sentido, este criterio deriva de la Contradicción de Tesis 251/2010, que desde entonces sentó jurisprudencia y hoy vuelve a tomar relevancia por su aplicación masiva en pensiones Ley 73. Este beneficio está dirigido principalmente a estas mujeres: concubinas de trabajadores pensionados o asegurados bajo Ley 73 mujeres con hijos reconocidos por el asegurado fallecido. Parejas de hecho que puedan acreditar convivencia. Mujeres a quienes antes el IMSS les rechazó la solicitud La clave es que la pensión puede ser vitalicia, siempre que no se actualicen causas legales de suspensión previstas en la Ley del Seguro Social. Aunque ya no se exige solo el acta de matrimonio, sí es importante acreditar la relación con pruebas. Por lo que, cualquier mujer que busque una pensión vitalicia bajo estas condiciones deberán presentar los siguientes documentos: actas de nacimiento de hijos, comprobantes de domicilio compartido, estados de cuenta, beneficiarios en AFORE o seguros, testimonios constancias vecinales, documentos médicos o laborales. Cabe señalar que mientras más evidencia exista, más sólido será el trámite. El fallo sirvió como criterio de referencia obligatoria para tribunales y autoridades que enfrenten casos similares, consolidando una visión más incluyente y moderna de la familia mexicana.

 

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