Ciudad de México.- En el marco de las acciones para fortalecer las rutas de prevención, atención y sanción sobre el acoso y hostigamiento sexual dentro de sus dependencias institucionales y fortalecer la igualdad de género, se llevó a cabo en esta ciudad capacitaciones, talleres y conferencias en la materia.
La Secretaría de Bienestar Social, a través del Instituto de las Mujeres en Tamaulipas, destacó que el curso “Capacitación en el protocolo de acoso y hostigamiento sexual en el ámbito laboral”, impartido por la doctora Josefina Guzmán Acuña, va dirigidas al personal de las distintas áreas administrativas, jurídicas y de recursos humanos de esta entidad.
Durante el evento, realizado en el Salón Panorámico del Centro de Excelencia de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Guzmán Acuña subrayó que “garantizar que las condiciones laborales y el desarrollo profesional de las mujeres sean en ambientes de trabajo libres de violencia de acoso y hostigamiento, es de suma importancia”
La especialista subrayó que, a través de estas acciones, las y los asistentes analizan la importancia de concientizar sobre la eliminación de estereotipos de género que producen prácticas discriminatorias contra las mujeres y los hombres, y con ello lograr una igualdad de género.
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