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| En medio de crisis de inseguridad por homicidios y cortinazos convocan a formar parte de Policía Municipal de Coatza. | ||||||
| la ola de homicidios y asaltos a comercios – los más recientes los llamados cortinazos, que son la última modalidad delictiva y en la que no son pocos los pobladores que sospechan de la complicidad policiaca | ||||||
| Sábado 04 de Enero de 2020 | ||||||
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Para nadie es un secreto que Coatzacoalcos enfrenta desde hace varios años una crisis de inseguridad reflejada en los hechos delictivos registrados en aquella ciudad, como la agresión al bar Caballo Blanco, donde perdieron la vida 32 personas, y la ola de homicidios y asaltos a comercios – los más recientes los llamados cortinazos, que son la última modalidad delictiva y en la que no son pocos los pobladores que sospechan de la complicidad policiaca, por el tiempo y el equipo de que requieren los delincuentes para derribar las cortinas de hierro de los establecimientos, sin que ninguna corporación policiaca se percate de ello y mucho menos lo evite -. Es en este contexto que el Ayuntamiento que encabeza Víctor Manuel Carranza Rosaldo, a través de la Secretaría de Gobierno Municipal lanzó ayer la convocatoria a hombres y mujeres de Coatzacoalcos para formar parte de la Policía Municipal, la cual permanecerá vigente hasta el 30 junio. De acuerdo con este documento, para el reclutamiento, selección, evaluación e ingreso, es necesario que los interesados cumplan con los requisitos de ser de nacionalidad mexicana, contar de 20 a 30 años al momento de la solicitud de ingreso, tener estudios de enseñanza media superior concluidos (bachillerato), ser de buena conducta, no estar sujeto a proceso penal o no haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso; tener estatura mínima de 1.63 metros para varones y 1.55 para mujeres, peso acorde a su estatura y gozar de buena salud que le permita realizar actividad física. De igual manera, deberán presentar solicitud de ingreso o empleo, acta de nacimiento certificada, credencial de elector vigente, Clave Única de Registro de la Población (CURP), cartilla militar liberada original (varones), comprobante de domicilio (recibo de luz, agua o teléfono fijo), certificado de estudios original o constancia de encontrarse en trámite, certificado médico de salud (no mayor a 15 días de expedición, en el que se acredite gozar de buena salud física y mental por la Dirección de Salud Pública Municipal), dos cartas de recomendación o constancia de buena conducta, cuatro fotografías tamaño infantil, firmar carta compromiso, así como un oficio de baja si pertenece a alguna corporación o empresa de seguridad. Luego de cumplir con los requisitos, los aspirantes deberán completar el proceso a través de una primera fase de reclutamiento, en la que deberán presentar los documentos en original o copia certificada y copia simple en los bajos del Palacio Municipal, del día 03 de enero al 30 de junio del 2020. En la segunda fase, de Selección, se realizará la Evaluación Física, mental, de confiabilidad y valores éticos, en la fecha, lugar y hora que se les señale de forma posterior. En la tercera fase, de resultados, ingresarán los aspirantes que hayan cumplido con los requisitos exigidos y aprobadas las evaluaciones antes descritas. La cuarta fase se refiere a la Capacitación o formación, en la cual las personas contratadas inicialmente tendrán condicionada su permanencia con los resultados obtenidos a través de evaluación en la capacitación a la que estarán sujetos por un lapso de dos meses, tiempo en el que percibirán un apoyo de $5,400.00 mensuales. Por último, la quinta fase se refiere a la Contratación definitiva. El problema es que el proceso de referencia se llevará prácticamente todo el primer semestre del año, y no será sino hasta el segundo semestre cuando se cumpla con los dos meses de capacitación y entrenamiento, pese a que en la ciudad urge mayor vigilancia y seguridad para contener y disuadir a los delincuentes. Así las cosas. |
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