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| En gobierno, a casa adultos mayores, embarazadas y enfermos crónicos. | ||||
| Entre estos lineamientos, la dependencia a cargo de Irma Eréndira Sandoval Ballesteros, se establece que se permitirá el trabajo en casa a los servidores públicos mayores de 60 años, mujeres embarazadas y con enfermedades crónicas, así como días alternados de trabajo para quienes tengan hijos menores de 12 años de edad, en el periodo de 23 de marzo al 17 de abril de este año. | ||||
| Lunes 23 de Marzo de 2020 | ||||
| Por: La Jornada | ||||
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Entre estos lineamientos, la dependencia a cargo de Irma Eréndira Sandoval Ballesteros, se establece que se permitirá el trabajo en casa a los servidores públicos mayores de 60 años, mujeres embarazadas y con enfermedades crónicas, así como días alternados de trabajo para quienes tengan hijos menores de 12 años de edad, en el periodo de 23 de marzo al 17 de abril de este año. “Con la publicación se cumplen las facultades de la Función Pública de organizar y coordinar el desarrollo administrativo integral de la Administración Pública Federal (APF) y de emitir las normas para que los recursos humanos sean gestionados con los criterios de eficacia, legalidad y eficiencia”, informó la dependencia. El acuerdo, que se puede consultar en el siguiente enlace: https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5590157&fecha=23/03/2020,excluye de su aplicación a las secretarías de la Defensa Nacional y de Marina, a las instituciones y autoridades que participen en la seguridad nacional, la guardia nacional y la de seguridad ciudadana, así como las instituciones que presten servicios públicos de salud y protección civil. De acuerdo con el documento, las instituciones de la APF pueden permitir el trabajo en casa para las y los servidores públicos en mayor riesgo, como son los mayores de 60 años, personas con discapacidad, mujeres embarazadas y en lactancia, y quienes tienen enfermedades crónicas. Asimismo, se permiten los días de trabajo alternados para las y los servidores públicos con hijos menores de 12 años y horarios escalonados de lunes a viernes, considerando ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo. Para facilitar la gestión de recursos humanos, se determina que en el caso de incapacidades y de la justificación de inasistencias por síntomas de enfermedades respiratorias, se podrán aceptar las constancias electrónicas emitidas por las instancias de seguridad social. “Los criterios publicados hoy no implican la autorización de vacaciones, viáticos, pasajes u otro tipo de erogación adicional; y para su aplicación las personas servidoras públicas deberán observar los principios y valores de honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad”, advirtió la SFP. La dependencia manifestó que es imperativo asegurar el correcto cumplimiento de programas y objetivos institucionales, así como la prestación de bienes y servicios públicos indispensables para la ciudadanía, por lo que las entidades de la APF deberán continuar con su operación. Se trata de criterios obligatorios para todas las dependencias de la APF, los órganos desconcentrados, los órganos reguladores coordinados en materia energética, la Oficina de la Presidencia de la República, la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, y las entidades paraestatales. La Oficialía Mayor de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y los titulares de las Unidades de Administración y Finanzas serán responsables de la aplicación de los criterios y tomarán las medidas necesarias para su implementación. La vigilancia del cumplimiento de los criterios estará a cargo de la SFP, a través de sus Órganos Internos de Control en todas las dependencias y entidades de la APF, y también le corresponderá la interpretación y resolución de los casos no previstos. “Como consigna el Acuerdo, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, instruyó a las dependencias y entidades de la APF coordinarse con las Secretaría de Salud en la estrategia para la atención del Covid-19, en atención a la consagración en el artículo 4 de la Constitución del derecho a la protección de la salud. Lo anterior, luego de que la Organización Mundial de la Salud declaró el 11 de marzo al coronavirus como pandemia global”. |
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