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| Aeroméxico despedirá a 616 sobrecargos para enfrentar crisis por Covid. | ||||
| Por ello dentro del marco estatuario y apego a derecho la mayoría de los agremiados votaron a favor de la propuesta que también plantea 323 permisos sin goce de sueldo (los cuales contarán con la protección del pago por parte de la empresa en el rubro del IMSS, Infonavit, y con el servicio de seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida). | ||||
| Domingo 27 de Septiembre de 2020 | ||||
| Por: La Jornada | ||||
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La Asociación Sindical de Sobrecargos (ASSA) de México, llevó a cabo su asamblea vía remota debido a las restricciones por la pandemia del coronavirus, donde su secretario general, Ricardo del Valle, les informó de las propuestas que Grupo Aeroméxico requiere para continuar operando debido a la crisis provocada por la reducción de vuelos ante el “escenario crítico” que la emergencia sanitaria generó a nivel mundial. Por ello dentro del marco estatuario y apego a derecho la mayoría de los agremiados votaron a favor de la propuesta que también plantea 323 permisos sin goce de sueldo (los cuales contarán con la protección del pago por parte de la empresa en el rubro del IMSS, Infonavit, y con el servicio de seguro de gastos médicos mayores y seguro de vida). Asimismo, los sobrecargos con una antigüedad de seis y hasta16 años podrán optar por un esquema de indemnización por arriba de la ley. Quienes tengan entre 55 y hasta 70 años que deseen entrar en rotación, Assa dijo que se garantiza la base salarial integrada, para que sus semanas de cotización ante el IMSS no se afecten. Reiteró que todos aquellos sobrecargos reajustados y con permiso podrán reintegrarse a la empresa en cuanto las condiciones del mercado sean favorables, con la garantía de que su lugar será respetado. |
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