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| Encuentra la ASF deficiencias en la política antidiscriminatoria. | ||||||
| La Auditoría Superior de la Federación señaló que el Conapred no llevó a cabo una focalización adecuada, al no cuantificar la población de los 18 grupos que se tienen identificados como vulnerables | ||||||
| Jueves 01 de Noviembre de 2018 | ||||||
| Por: Excelsior | ||||||
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Asimismo, el ente fiscalizado careció de un programa anual con objetivos, indicadores y metas sobre la implementación, coordinación, incorporación de contenidos en medios de comunicación, realización de eventos de promoción cultural, impartición de actividades educativas, y evaluación y verificación de la adopción de políticas públicas", señaló la ASF. El Programa Promover la Protección de los Derechos Humanos y Prevenir la Discriminación tiene el objetivo de formular, coordinar, implementar y evaluar las políticas públicas para la igualdad de oportunidades, a efecto de prevenir y eliminar la discriminación y, de esta forma, contribuir a fortalecer el respeto y protección de los derechos humanos. Para dar cumplimiento a dicho objetivo se le asignaron 154.5 millones de pesos al Conapred. La fiscalización arrojó que Conapred formuló e implementó la totalidad de los proyectos previstos en su Planeación Estratégica 2016-2019, los cuales estuvieron dirigidos a 18 grupos identificados como vulnerables en tres ámbitos de actuación: planeación y presupuestación; transformación del mundo del trabajo, y transformación cultural. Sin embargo, el Conapred no contó con una identificación y cuantificación de la población discriminada de dichos grupos vulnerables ni con un programa de trabajo que incluyera y relacionara los compromisos, las actividades y los indicadores para medir el logro de las metas programadas y alcanzadas. El organismo realizó dos evaluaciones adicionales a las cinco que tenía programadas respecto al fenómeno discriminatorio y efectuó la evaluación de proceso al Programa Nacional para la Igualdad y No Discriminación 2014-2018. |
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