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Foto:
Ambrosio Pablo Hernández
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XALAPA.- Este lunes, el Sindicato Estatal de Personal Académico de la Universidad Veracruzana (Fesapauv) aceptó la propuesta de incremento salarial del 4 por ciento directo al salario de la Casa de Estudios, por lo que el emplazamiento a huelga quedó conjurado. Reunidos en la rectoría de la máxima casa de estudios, el secretario general del Sindicato, Enrique Levet Gorozpe, afirmó que ésta fue la negociación más complicada en la historia de la organización gremial, ante las autoridades del Centro de Conciliación Laboral del Estado (CECOL), así como de las autoridades universitarias e integrantes del Comité Ejecutivo Estatal. Dijo que a pesar de que se avanzó significativamente en más del 80 por ciento, todavía quedaron algunos pendientes. Levet Gorozpe subrayó que en el marco de la CVIII Asamblea Estatal, se llevó a cabo la votación libre, directa y secreta en donde una amplia mayoría votó a favor de la negociación con la Universidad, y que cuando se hacen las cosas con responsabilidad, compromiso y seriedad, salen bien. En ese tenor, informó al Rector Martín Aguilar Sánchez que la asamblea aceptó, en una muy amplia mayoría, que se firmara el convenio para conjurar la huelga. Por su parte, la secretaria de Administración y Finanzas, Lisbeth Margarita Viveros Cancino, dijo que se llevaron a cabo nueve reuniones de trabajo en las que se abordaron 783 casos, atendiendo el 84 por ciento, y que el porcentaje restante está en proceso y análisis, pues su atención depende de que se resuelvan algunos juicios a favor de los beneficiarios, de los finiquitos o de que haya disponibilidad presupuestal para realizar algunos pagos. Refirió que se trató de reuniones intensas y de mucho debate, pero al final con un compromiso como universitarios se pudo llegar a los acuerdos. La funcionaria universitaria detalló que el acuerdo con Fesapauv fue del 4 por ciento de incremento directo al salario con efectos retroactivos al mes de febrero. Dijo que el ofrecimiento corresponde a la política salarial que emitió la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Interculturalidad y se acordó un incremento a la compensación que se otorga al personal académico que labora en Xalapa, Córdoba -Peñuela, Poza Rica y Papantla del 4.5 por ciento a partir del 1 de marzo de este año. De igual forma, un pago único de cinco días de salario o sueldo tabulado por cuota diaria. A su vez, el rector de la UV, Martín Aguilar Sánchez, manifestó que existe responsabilidad de parte de la institución y del Sindicato para lograr los objetivos de mejorar tanto las necesidades de la Universidad como para responder a las demandas laborales que son justas, ante un contexto complicado. Concluyó que la firma del convenio responde a la disposición de ambas partes y agradeció al Comité la capacidad de negociación e interlocución. Así las cosas.
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